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平成２０年３月、「労働契約法」が施行されました。 これは、賃金を支払われる者（労働者）と賃金を支払う者（使用者）とが対等の立場で、合意して労働契約を締結し、又は変更を行う、というものであります。 この労働契約を締結し、履 … 続きを読む →