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 常時１０人以上の労働者を使用する使用者は、「就業規則」を作成し、行政官庁に届出をしなければならないと労働基準法第８９条により義務付けられています。これは、ほとんどの方がご存知だと思います。　 ほとんどの企業が就業規則の … 続きを読む →